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[多选题]

企业文化作为一种微观文化现象具有的特征包括()

A.客观属性

B.亚文化属性

C.主文化属性

D.本质属性

E.“两分”属性

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更多“企业文化作为一种微观文化现象具有的特征包括()”相关的问题

第1题

企业文化作为一种微观文化现象,具有的属性包括:()

A.亚文化属性

B.主观属性

C.客观属性

D.经济管理文化属性

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第2题

简答企业文化作为一种微观文化现象的特征。

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第3题

企业文化作为一种微观文化现象,具有()特征。

A.客观属性

B.亚文化属性

C.本质属性

D.“两分”属性

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第4题

自从企业诞生的那一天起,就在企业经营活动中开始孕育并逐渐形成自身的文化表明企业文化作为一种微观文化现象,具有()

A、个体差异属性

B、经济管理文化属性

C、亚文化属性

D、客观属性

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第5题

企业文化作为微观文化现象,具有以下属性()。

A.客观属性

B.主观属性

C.亚文化属性

D.经济管理文化属性

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第6题

企业文化是一种()文化现象。

A宏观

B 微观

C 达观

D 广义

E 狭义

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第7题

对员工来说,薪酬所具有的一种非常重要的功能是()。

A.支持变革功能

B.强化文化功能

C.社会信号功能

D.塑造企业文化功能

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第8题

因为企业文化是一种亚文化,每个企业都有自己特定的历史与外部环境,所决定的企业文化测量所具有的特征是相对性。()
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第9题

因为企业文化是一种亚文化,每个企业都有自己特定的历史与外部环境,所决定的企业文化测量所具有的特征是()。
因为企业文化是一种亚文化,每个企业都有自己特定的历史与外部环境,所决定的企业文化测量所具有的特征是()。

A、主观性

B、相对性

C、间接性

D、个异性

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第10题

企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中具有积极与消极之分,这种企业文化的特征称为“两
分”属性。()

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