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[多选题]

客户服务团队的岗位设置包括()

A.设置岗位结构

B.岗位要求

C.岗位分类

D.岗位管理

E.岗位原则

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更多“客户服务团队的岗位设置包括()”相关的问题

第1题

岗位设置的新趋势有()

A.岗位丰富化

B.岗位扩大化

C.岗位多样化

D.团队化工作方式

E.弹性岗位设置

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第2题

T6人事10.3中,组织管理中包括的功能有()。

A.机构设置

B.岗位分类

C.岗位标准

D.岗位编制

E.组织机构图

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第3题

分类设置岗位有利于转换事业单位用人机制,实现对工作人员由岗位管理向身份管理转变。()

分类设置岗位有利于转换事业单位用人机制,实现对工作人员由岗位管理向身份管理转变。()

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第4题

岗位管理的基础与核心是()

A.岗位设置

B.岗位分析

C.岗位评价

D.岗位监控

E.岗位认知

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第5题

事业单位岗位分为专业技术岗位(设置13个等级)、管理岗位(设置10个等级)和工勤技能岗位分为技术

事业单位岗位分为专业技术岗位(设置13个等级)、管理岗位(设置10个等级)和工勤技能岗位分为技术工岗位(设置5个等级)和普通工岗位(不分等级)。()

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第6题

()是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位,具体是指专门从事行政或服务性工作岗位。

A.决策岗位

B.管理岗位

C.专业岗位

D.执行岗位

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第7题

随着企业外部环境和管理实践的发展,岗位设置产生了一些新趋势:(),团队化工作方式,弹性岗位设置。
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第8题

岗位管理是以组织中的岗位为对象,科学地进行岗位设置、()和岗位评估等一系列活动的管理过程。

A.岗位分析

B.岗位描述

C.岗位考核

D.岗位监控

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第9题

以下说法的是:()

A.设置岗位要以职务等级职责和仟务来确定

B.设置岗位要按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级确定

C.设置岗位要根据岗位设置的政策规定

D.设置岗位要结合各专业、各单位的实际情况确定

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第10题

下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。

A.按照学科合理、精简效能的原则进行岗位设置

B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理

C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理

D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定,无权自主设置本单位的具体工作岗位

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第11题

房地产经纪机构岗位设置中的研发序列包括()。

A.信息管理岗位

B.咨询顾问岗位

C.市场调研岗位

D.市场研究岗位

E.专案研究岗位

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