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[单选题]

()是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位,具体是指专门从事行政或服务性工作岗位。

A.决策岗位

B.管理岗位

C.专业岗位

D.执行岗位

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更多“()是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位,具体是指专门从事行政或服务性工作岗位。”相关的问题

第1题

根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位指的是()。

A.专业岗位

B.管理岗位

C.执行岗位

D.生产岗位

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第2题

职业技能是指根据职业的工作规律和工作需要而制定的规章制度、纪律和要求。()
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第3题

教师的专业技术职务是根据工作需要而设置的工作岗位。()

教师的专业技术职务是根据工作需要而设置的工作岗位。()

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第4题

依据《水利安全生产标准化评审管理暂行办法实施细则》规定,评审工作人员的从业要求包括()。

A.认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,严格按照水利安全生产标准化评审标准开展评审工作

B.认真履行评审工作职责,并对评审结论负责

C.不得在两家以上评审机构从事评审工作

D.根据工作需要,定期参加知识更新培训

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第5题

派出监察机关和监察人员是指()以上各级人民政府监察机关依据法律、法规的授权,根据工作需要,设置的管理监察事务的机构。

A.乡级

B.镇级

C.市(地)级

D.县级

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第6题

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,工作票签发人或工作负责人应根据现场安全条件、施工范围、工作需要等具体情况设置专责监护人,并确定监护内容和被监护人员。()
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第7题

()是根据职工代表大会工作需要而设置的执行专门任务的临时性或经常性的机构。

A.职工代表大会主席团

B.专门工作小组(委员会)

C.代表团(组)

D.职工代表大会

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第8题

事业单位可以根据创新工作需要设置开展科技项目开发、科技成果推广和转化、科研社会服务等工作的岗位即创新岗位。()
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第9题

岗位是指单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,具有明确的()

A.岗位名称

B.任职条件

C.职责任务

D.工作标准

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第10题

基本制度是单位依据国家保密法律法规和上级有关规定制定的日常保密管理总的工作规范;二级制度
是单位内部涉密部门根据工作需要依据基本制度,结合业务工作实际,制定的具体保密管理措施。()

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