大卫和玛丽一样, 是刚从大学毕业不久的学生.A、David looks like Mary; they graduated from t

玛丽去年刚从某州立大学毕业并获得会计学位。在学习经过不少组织的面试后，她接受了一家公司(全国最大的会计公司之一)的一个职位，并被派往波士顿的办事处工作。玛丽对自己所得到的一切颇为满意：在名声显赫的大公司工作;拥有一份挑战性的工作任务;工作中提供了难得的机会获得重要经验，并拿到了会计专业毕业生所能得到的最高工资水平——去年的月薪是4550美元。不过，玛丽是班里最优秀的学生，她富有进取精神，表达能力也不错，所以获得相应的薪水也是受之无愧的事情。

玛丽加入公司已经12个月了，工作像她希望的那样具有挑战性和令人满意。雇主对她的工作表现也极其满意;事实上，近来她刚刚得到200美元的加薪。但是，她的动机水平却在最近几周里大幅下降。为什么呢？她的雇主新近聘用了另一位州立大学的毕业生，此人比玛丽少一年的工作经验，但工资却是4800美元，比玛丽现在的工资还多50美元!除了愤怒之外，用其他任何词语都难以描述她现在的心情，她甚至说要另找一份工作。

问题：1.请分析玛丽的动机水平在最近几周为什么会大幅下降？ 2.你认为公司应该怎样做才能避免出现类似情况？

（1）没有单位愿意录用甲（2）甲到处投简历（3）一家时尚杂志社录用了甲

（4）甲刚从大学毕业（5）甲灰心丧气

A.4-3-1-5-2 B.4-2-5-1-3 C.4-2-1-3-5 D.4-2-1-5-3

A.上海888网络公司

B.上海点点网络服务有限责任公司

C.上海浦东新区网络服务有限公司

D.上海新欣发展公司

贾老师刚从名牌大学毕业，他自认为自己能力强，专业功底扎实，于是不认真备课上课。这种行为()。

A.可以，不影响教学即可

B.贾老师能力强，不必认真备课

C.贾老师是刚毕业的大学生，不必强求

D.不可以，每位教师都应认真备课上课

某护士刚从护理学院毕业，参与科室工作不久。

根据规定护理技术人员每年参加继续护理学教育的学分最低为

A.15分

B.20分

C.25分

D.28分

E.30分

A.恽代英

B.李富春

C.陈延年

D.周恩来

A.玛丽·芮奇蒙德

B.西蒙.N.帕顿

C。大卫·豪

D.格林伍德

麻省理工大学的学生

美国麻省理大学的学生来自不同国家。

大卫、比利、特德三名学生，一个是法国人，一个是日本人，一个是美国人。现已知：

1、 大卫不喜欢面条，特德不喜欢汉堡包；

2、 喜欢面条的不是法国人；

3、 喜欢汉堡包的是日本人；

4、 比利不是美国人。

请推测出这三名留学生分别来自哪些国家？

大学毕业不久，我就担任了初二(1)班的班主任。一天中午，一个学生急匆匆地跑来说，“老师，小杨不知因为什么事情，正和2班的老师争吵，还骂老师了。”我赶紧过去问缘由，得知2班的卫生区有几片废纸，被学校的值日生扣了分，据说2班有学生看见他正好走过，就告诉王老师，认为纸是他扔的。于是王老师就找到小杨，并训斥了他。小杨不服气，就骂老师“瞎了眼”，结果惹恼了王老师。我当时也很生气：“小杨，就算你没扔，也要好好和王老师说明，怎么可以骂老师呢？”“他根本不听我说，劈头盖脸地训斥我……”见他如此冲动，我知道这时说什么

A.缺乏培训

B.会限制企业发展

C.反感60小时工作周

D.企业独立性会提高