通过“岗位对标，练兵百日”活动培养一线岗位员工、班组长的安全五力，包括理解力、执行力、识别力、报告力及处置力（）

通过“岗位对标，练兵百日”活动培养一线生产部门负责人的安全五力，包括:理解力、执行力、识别力、沟通力及管理力（）

本次“岗位对标，练兵百日”旨在提升员工队伍安全能力水平，筑牢白云机场安全底线（）

“岗位对标，练兵百日”活动总体目标是“抓基层，强三基（）

各专业部门组织开展职业技能竞赛，选拔培养优秀技能人才，定期组织（)以为主要内容的岗位练兵活动。

总公司及所属单位车辆部门要定期组织开展职业技能竞赛，选拔培养优秀技能人才，组织开展以学标、对标、达标为主要内容的岗位练兵活动，定期开展非正常情况应急演练，提高应急处置能力。（)

《中国铁路总公司安全管理规定》第二十八条规定，总公司所属单位要建立健全岗位技能激励考核机制。组织开展职业技能竞赛，选拔培养优秀技能人才，定期组织以学标、对标、达标为主要内容的岗位练兵活动。定期开展非正常情况应急演练，提高（)。

电网企业一线编制岗位练兵的基本内容和竞赛(考核)方式，分为班组内部活动和以班组为单位参加上级竞赛比武的准备性活动两大类。()

岗位练兵是指以提高员工本岗位工作能力为主要目的和基本内容的有计划的培训活动。()

电网企业一线编制岗位练兵的基本内容和竞赛（考核）方式，分为班组内部活动和以班组为单位参加上级竞赛比武的准备性活动两大类。（）

岗位练兵是指以提高员工本岗位工作能力为主要目的和基本内容的有计划的培训活动。（）

岗位练兵是指以提高员工本岗位工作能力为主要目的和基本内容的有计划的培训活动。（）