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专业技术组织是专业技术人员的载体。()

专业技术组织是专业技术人员的载体。()

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第1题

具体的说,专业技术组织的人本管理价值不包括?()

A.专业技术组织全新的管理理念不是依靠专业技术人员

B.专业技术组织最主要的管理任务是开发专业技术人员的潜能

C.专业技术组织最高的宗旨是尊重每一个专业技术人员

D.专业技术组织成功的基础是塑造高素质的员工队伍

E.专业技术组织管理的终极目标是专业技术人员的专项发展

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第2题

专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准,主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和()。
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第3题

专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准,主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和专业技能。()
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第4题

专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准,主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和素质测评。()
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第5题

专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准,主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和素质模型。()
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第6题

专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准,主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和能力认证。()
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第7题

关于出版专业技术人员职业资格与出版专业技术职务的关系,下列表述中正确的是()。

A.出版专业技术人员职业资格等同于出版专业技术职务

B.取得出版专业技术人员职业资格,是竞聘出版专业技术职务的前提条件

C.取得出版专业技术职务是取得出版专业技术人员职业资格后的必然结果

D.出版专业技术人员职业资格是对出版专业技术职务的替代

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第8题

专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。()

专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。()

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第9题

专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准,主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和()。

A.能力认证

B.素质测评

C.素质模型

D.专业技能

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第10题

工程专业技术人员专业技术能力理论考试每半年组织一次。()
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