员工加班费的计算方式：平时=本薪/174小时*1.5倍，假日=本薪/174小时*2倍，国假=本薪/174小时*3倍（）

A.平时加班1.5倍

B.节日加班3倍

C.平时2倍

A.50%

B.100%

C.150%

D.200%

A.加班

B.请病假（扣本薪）

C.请事假（扣本薪）

D.请长病假

A

B 1

C 2

D 3

A.已晋升当月不再享受加班费，无需核算

B.核算加班费，按调薪前薪资标准计算加班费金额

C.核算加班费，按照调薪后薪资标准核算

D.该员工应按照法定节假日三倍加班费核算

在考生文件夹下有“公司”数据库，数据库中有表“加班费”和“加班登记”。

请编写并运行符合下列要求的程序：

设计一个名为“ed2”的菜单，菜单中有两个菜单项“计算”和“关闭”。

程序运行时，单击“计算”菜单项应完成下列操作：

（1）计算“加班登记”表的每个员工的加班费，计算方法是：

加班费一次数*（加班类型对应的“加班费”表的“加班

费”字段）的总和。

（2）根据上面的结果，将员工的职工编号、姓名、加班费存储到自由表“result2”中，并按加班费降序排列，如果加班费相等，则按职工编号的升序排列。

单击“关闭”菜单项，程序终止运行。

A.固定假日的加班费是本人工资的300%

B.平时晚上的加班费是本人工资的150%

C.加班费发放额的关键是工资基数　

D.双休日的加班费是本人工资的200%

A.1

B.2

C.3

A.固定假日的加班费是本人工资的300%

B.平时晚上的加班费是本人工资的150%

C.加班费发放额的关键是工资基数　

D.双休日的加班费是本人工资的200%