小王在某海关从事监管工作多年，现根据需要被安排到该单位其他同级部门工作，这种交流属于()

A.禁止其从事法律禁止女职工从事的劳动

B.由于小王不能胜任原工作，单位与其解除劳动关系

C.减少小王工作时间

D.根据小王身体状况调整工作岗位

A.小王现龄20虚岁

B.张某已婚，但与妻子分居多年

C.小陈的父亲与小肖的母亲是兄妹

D.赵某患有不孕不育症

A.A.小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件

B.B.小李因盗窃被判刑

C.C.小张在外出执行任务时负伤，失去左腿

D.D.小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

A．错误

B．正确

A.5

B.10

C.15

D.20

某国有企业领导，为企业工作多年成绩突出，现即将退休，对其应采取（）。

A．一揽子年薪制

B．准公务员型年薪型

C．分配权型年薪制

D．非持股多元化型年薪制

A.在某法学研究所从事法学研究多年的张研究员

B.在某大学经济系从事对外贸易专业教学的法律爱好者陈教授

C.在某高级人民法院从事了17年经济审判工作的蔡庭长

D.从事律师工作12年并任某律师事务所主任的王律师

某国有企业领导，为企业工作多年成绩突出，现即将退休，对其应采取()。

A．一揽子年薪制

B．准公务员型年薪制

C．分配权型年薪制

D．非持股多元化型年薪制

某国有企业领导，为企业工作多年成绩突出，现即将退休，对其应采取（）

A．一揽子年薪制

B．准公务员型年薪型

C．分配权型年薪制

D．非持股多元化型年薪制