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1月20日A入职团体渠道一级客户经理，在2月份考核时年化保费最低应达成3万元保费收入，在3月考核最低应达成7.5万元保费收入（）

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第1题

2021年团体渠道客户经理考核保护期为3个月，入职满一个月后，若累计时间进度达成率低于30%的情况，则强制降一级，如原职级已为最低职级，则直接淘汰；入职满两个月后，若累计时间进度达成率低于40%的情况，则强制降一级，如原职级已为最低职级，则直接淘汰（）

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第2题

新入职的专代渠道客户经理原则上从一级定级定薪，若未按照一级定级定薪，需分公司或三级机构负责人签订（）

A.业绩担保书

B.业绩承诺书

C.业绩确认书

D.薪酬确认书

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第3题

团体渠道团队经理一级职级保费是500万元，客户经理一级职级保费是90万元（）

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第4题

员工小张2020年11月20日入职公司，2021年1月12日，小张与小丽领证结婚，小张可以在那个时间段内请婚假（）

A.2021年1月12日-2021年7月11日

B.2020年11月20日-2021年11月19日

C.2021年1月12日-2022年1月11日

D.2020年11月20日-2021年5月19日

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第5题

小张于2009年1月20日通过某公司在人才市场举办的招聘考试，2月1日填写新入职人员登记表，2月3日起在公司生产车间工作，2月10日公司与其签订劳动合同。小张的正式用工日期是（）

A.1月20日

B.2月1日

C.2月3日

D.2月10日

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第6题

小张于2009年1月20日通过某公司在人才市场举办的招聘考试，2月1日填写新入职人员登记表，2月3日起在公司生产车间工作，2月10日公司与其签订劳动合同。小张的正式用工日期是

A.1月20日

B.2月1日

C.2月3日

D.2月10日

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第7题

小张于2009年1月20日通过某公司在人才市场举办的招聘考试，2月1日填写新入职人员登记表，2月3日起在公司生产车间工作，2月10日公司与其签订劳动合同。小张的正式用工日期是（)。

A、2月10日

B、2月1日

C、2月3日

D、1月20日

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第8题

客户经理跨渠道跨岗位异动，其定级定薪应按照新入职人员定级定薪，考核业绩从调动之日起计算（）

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第9题

王某2016年3月20日入职，无连续工作证明，王某2018年可以从（）开始休年假

A.2018年3月20日

B.2018年1月1日

C.2018年3月21日

D.2018年3月19日

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第10题

张三2020年10月8日入司，当月达成考核晋升至客户经理一级（即11月任职客户经理一级），则张三2020年12月不进行维持考核，只做晋升考核，考核期为2020年11月、2020年12月两个月的业绩，若达到一个完整考核期（一个季度）的业务标准，同时品质得分不低于，则晋升；若2020年12月未晋升，则直接维持客户经理一级，在2021年3月进行晋升、维持考核，考核张三2021年1月、2021年2月、2021年3月，三个月的业绩（）A．正确B．错误

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