题目
A.KPI
B.MBO
C.MBA
D.MIS
第2题
关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解,正确的是()。
第10题
A.关键绩效指标的战略导向性不明确
B.关键绩效指标对绩效管理系统的牵引方向不明确
C.关键绩效指标强调对过程的监控,而忽视了结果
D.关键绩效指标强调战略性
第11题
A、成本最小化
B、股东权益最大化
C、关键绩效指标
D、分析指标
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