人力资源的相对数量即人力资源率，是指人力资源的绝对量占总人口的比例，它是反映()的重要指标。

人力资源的绝对量即（）。

A．人力资源数量

B．现实人力资源总数

C．人力资源相对量

D．人力资源

人力资源的绝对量即（）。

A．人力资源数量

B．现实人力资源总数

C．人力资源相对量

D．人力资源

A.人力资源数量

B.现实人力资源总数

C.人力资源

D.人力资源相对量

A.人力资源率

B. 劳动参与率

C.人力资源相对量

D.失业率

A.人力资源相对量

B.人力资源绝对量

C.潜在的人力资源

D.现实的人力资源

人力资源的绝对量主要是指已经就业的现实劳动力的数量。()

A、期初人力资源总数

B、本期人力资源的增加数

C、基期人力资源数量

A.人力资源质量

B.人力资源率

C.人力资源性别比

D.人力资源流动率

A.人力资源质量

B.人力资源率

C.人力资源性别比

D.人力资源流动率

A.预测

B.发展

C.指标

D.计量

A.直接人力资源

B.现实人力资源

C.间接人力资源

D.理论人力资源