更多“员工薪资不属于保密文件,可以相互谈论()”相关的问题
第1题
关于薪酬,以下说法正确的是()
A.可以与其他人谈论薪资、奖金等信息
B.薪资信息为绝密资料
C.薪资直接存入员工本人建设银行卡
D.员工负有薪资保密的责任
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第2题
员工个人的薪资和福利为保密信息,不得泄露或谈论()
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第3题
所有员工必须对个人薪资严格保密,并不得打探及谈论他人薪资标准或级别()
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第4题
薪酬无需保密,可以和同事自由谈论薪资()
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第5题
公司薪酬不需要保密,任何人都可以擅自打印、复制、摘抄、转发、转借薪资资料。也可以私自打探、谈论、传播他人薪资信息或泄漏本人薪资()
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第6题
薪资是保密的,员工对于非因本人原因直接或间接获知的其他员工的薪酬信息,有保密义务。但是可以随意打探他人薪资()
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第8题
交付数据可以跟包括销售和售后及本部门同事分享,除此之外,员工不得跟任何人谈论保密信息,包括其朋友、家人、以及与保密信息所涉及的业务不相关的公司其他员工()
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第9题
有些企业的报酬政策要对薪金报酬发放的相关信息予以保密,这样做可以避免员工因知晓他人的薪资
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第10题
员工对薪资有任何疑问,可直接向部门直属领导/店长咨询,应遵守薪资保密制度,不可互相谈论()
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第11题
公司尚未公开宣布的重要事项、决定、决议等,不得私自向无关人员泄露;可以在公共场所翻看保密文件和谈论涉及公司机密的事项()
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