简述职位分类制度的特点。

可以避免学非所用、用非所长的现象，利于合理使用人才的人员分类制度是职位分类的特点。()

过分强调年资，加剧了人员的保守性，并易形成官本位倾向的人员分类制度是职位分类的特点。()

在职位分类制度的初步环节，依据公务员职位性质、特点和管理需要，公务员法将职务类别划分为()。

A2类

B3类

C4类

D5类

A、职位分类制度

B、品位分类制度

C、以职位分类为主，职位分类与品位分类相结合的制度

D、以品位分类为主，品位分类与职位分类相结合的制度

限制了学历低、资历浅，但能力强、水平高的人才的获取和发展的人员分类制度是职位分类的特点。()

我国当前实行的公务员分类制度是一种()

A．职位分类制度

B．品位分类制度

C．职级分类制度

D．以职位分类为主，兼具品位分类的分类制度

A.职位分类制

B.品位分类制

C.文官制度

D.聘任制