劳动行政部门实施劳动保障监察，有权采取的调查、检查措施有()

A.就调查、检查事项询问有关人员

B.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料

C.进入用人单位的劳动场所进行检查

D.对有关人员采取强制措施

A.进入用人单位的劳动场所进行检查

B.就调查、检查事项询问有关人员

C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书

D.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料

A.进入用人单位的劳动场所进行检查

B.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料

C.冻结、划扣用人单位的工资专用账户

D.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计

A.进入用人单位的场所进行检查

B.就调查、检查事项询问有关人员

C.要求用人单位提供与调查、检查事项有关的文件资料

D.将劳动者强行带离存在职业危害的劳动场所

劳动行政部门的监察人员在进行调查时，依法可以采取下述调查手段或措施()

A进入用人单位的劳动场所进行检查

B就调查检查事项询问有关人员

C要求用人单位提供与调查检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明

D法律法规规定可以由劳动行政部门采取的其他调查检查措施

A.询问相关人员

B.进入用人单位劳动场所

C.当场纠正用人单位劳动保障违法行为

D.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费情况进行审计

E.扣押当事人的财务

A.对用人单位法定代表人采取必要的强制措施

B.查询、冻结用人单位的工资专用账户

C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料

D.委托会计师事务所对用人单位纳税、工资支付的情况进行审计

A.劳动监察的实施过程中可以进入用人单位的劳动场所进行检查

B.劳动监察的实施过程中可以就调查、检查事项询问有关人员

C.劳动监察的实施过程中可以要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书

D.劳动监察的实施过程中不可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料

E.劳动监察的实施过程中可以直接由监察人员对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计

A.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书

B.记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料

C.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计

D.暂时封存用人单位银行资金帐户，解决清欠农民工工资托欠问题

A.可以进行现场检查

B.询问相关人

C.要求当事人提供相关文件、采用复制或拍照等方式收集证据

D.委托会计师事务所对用人单位进行审计