题目
第8题
此题为判断题(对,错)。
第9题
A.企业战略和规划制定的依据
B.有助于企业构建合理的人员结构
C.有助于企业形象的传播
D.是企业补充人力资源的基本途径
E.有助于企业经济效益的迅速提升
第10题
员工招聘是指企业在()的指导下,通过一定的手段和相应的信息,寻找合适的人员来填补职位空缺的过程。
A.企业战略目标
B.企业盈利目标
C.人员招聘计划
D.人力资源规划
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