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《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 ()

A. 可以

B. 应当

C. 自愿

D. 无须

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第1题

劳动合同法规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。()

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第2题

《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()月内订立书面劳动合同。

A、4

B、3

C、2

D、1

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第3题

根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A.24小时

B.7天

C.15天

D.一个月

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第4题

《劳动合同法》规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同()

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第5题

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定建立劳动关系,应当订立()

A.纸质劳动合同

B.书面劳动合同

C.口头劳动合同

D.书面或者口头劳动合同

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第6题

我国《劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A、10日

B、20日

C、25日

D、1个月

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第7题

《劳动合同法》第十条都明确规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书
面劳动合同的,应当自用工之日起()个月内订立的书面劳动合同。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第8题

劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同()

A.1

B.3

C.6

D.12

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第9题

《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位与劳动者建立劳动关系后,双方()订立书面劳动合同。

A、可以

B、应

C、不应

D、随意

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第10题

《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A.一个月

B.一周

C.十日

D.三个月

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第11题

根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日()起内订立书面劳动合同。
根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日()起内订立书面劳动合同。

A.两周

B.一个月

C.三个月

D.半年

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