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[主观题]

职业生涯规划工作主要由专业技术人员和组织两方面构成，其中组织方面的职责有（)。

A对职业生涯发展机会进行分析判断，制定具体的发展计划或规划

B协调个人需要与单位需求的一致性，实现两者共同成长和发展

C为专业技术人员提供在工作中提高职业素质的条件和机会

D帮助专业技术人员确立其在组织内的发展目标

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更多“职业生涯规划工作主要由专业技术人员和组织两方面构成，其中组织方面的职责有（)。”相关的问题

第1题

在进行专业技术人员职业生涯规划时，第一步的工作是（)。

A专业技术人员的自我评估

B确立职业生涯目标

C评估职业生涯规划

D组织开展职业培训

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第2题

专业技术人员在进行自身职业选择和职业生涯规划的过程中，在就业及生活的压力下，往往不得不主动
迎合组织和社会的需要而改变自己的职业生涯规划。()

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第3题

组织恰当地参与专业技术人员职业生涯规划，可以使组织更好的监督其工作积极性。判断对错
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第4题

一般来说，组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是
动态的。()

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第5题

（)为了对专业技术人员的职业生涯发展状况和组织的职业生涯规划与管理工作状况有正确的了解，要由组织、专业技术人员个人、上级管理者、家庭成员以及社会有关方面对职业生涯的全面的评价

A.A.全面评价原则

B.B.发展创新原则

C.C.全程推动原则

D.D.时间梯度原则

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第6题

随着老龄社会的发展，专业技术人员需要做好“()”。

A.职业生涯规划

B.职业后生涯规划

C.人生

D.精神准备

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第7题

职业生涯规划的()是指职业生涯规划和管理工作，并不是指制定一套规章程序，让专业技术人员循规蹈矩、按部就班地完成，而是要让专业技术人员发挥自己的能力和潜能，达到自我实现，创造组织效益的目的。

A.时间梯度原则

B.发展创新原则

C.全程推动原则

D.全面评价原则

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第8题

职业生涯规划包括个人职业生涯规划和组织职业生涯规划。（)
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第9题

职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的
保证。()

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第10题

职业生涯规划就是指员工的职业生涯规划，与组织无关。（)

职业生涯规划就是指员工的职业生涯规划，与组织无关。()

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第11题

进行合理的职业生涯规划的前提是

A.乐观自信

B.明确专业技术人员职业生涯规划的内容

C.做事要有耐性

D.具有良好的职业适应能力

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