更多“如果主管在离职日期生效前申请了取消离职，但是过了离职生效日期中智还未审批，直接关闭此条取消离职申请，即离职生效（）”相关的问题
第1题
小明申请了离职，在正式离开前，仍需要遵守公司规章制度，不能消极怠工（）
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第2题
在钉钉上申请了离职申请单后，即可办理离职，不用交接（）
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第3题
职工2021年1月申请了离职提取，2022年3月能否再次申请离职提取？（）
A.能，因为与上一次提取时间间隔满12个月
B.不能，因为两年内只能申请一次离职提取
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第5题
离职人员需在离职日期前处理完所有考勤异常，未按时处理的异常情况视为旷工（）
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第6题
离职员工需在离职日期前完成本人“申请补签考勤”流程提报并确保审批完毕。（物业公司薪酬福利岗位操作手册）（）
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第7题
重新入职是指自公司成立以来，与本公司建立正式劳动关系且办理完离职手续的人员，经原单位全责主管核准，重新申请入职本公司相关职位的行为（）
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第8题
正式员工离职申请需提前一个月上报班组，在班组主管知情的情况下，提交公司电子版的离职申请单，并于离职申请前一次性休完结余年假（）
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第9题
在绩效奖金发放日期前离职（主动和被动）的员工，不发放绩效奖金。当月离职员工没有绩效成绩,无需体现在最终绩效考核表中（）
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第10题
员工提出离职，如果用人单位不同意，则需要等用人单位同意后离职才生效（）
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第11题
吉祥人生险种分单规则：传统银险渠道销售的吉祥人生，从保单生效日期开始计算12个月之后代理人离职，该保单分配到续期专员（）
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