我们需要积极融入团队，配合团队完成工作（）

A.积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作

B.有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围

C.主动分享专业知识和经验

D.主动给予同事必要的帮助

E.善于和不同类型的同事合作，充分体现对事不对人的原则

A.积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作

B.积极主动分享业务知识和经验

C.善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则

D.只做自己的那份工作，别的工作不闻不问

A.乐于帮助、乐于分享‘能积极融入团队，主动配合团队完成工作，成就他人的同时也是在成就自己

B.拥抱变化，紧跟企业发展的节奏，不断学习，提升能力，凭着才能和努力，兢兢业业、脚踏实地的获取成功

C.胸怀广阔，很少抱怨，习惯拿结果说话，从不推诿、不找借口，积极向上充满正能量，会主动影响并带动团队优质的完成工作

D.从不打没有把握的仗，事前充分准备，过程严格检查，事后及时复盘，不断提升优化，高标准要求，高效率执行，力求完美出结果

E.心怀感恩，感恩学员、感恩伙伴、感恩家人、感恩平台、感恩社会

A.互动部经理应每周对辖内所有团队长的团队管理工作做追踪点评

B.团队长须每天对团队所有专员完成活动量检查及专员小助手工作日志检查并做工作点评

C.互动专员应通过专员小助手记录新人联系百分百、新人培育四个一的各项工作日志

D.互动专员应积极融入寿险职场新人培育工作，从易上手、易销售的车险、家财险等财险产品销售能力培养方面着手，发挥综合金融优势协同寿险共同开展新人的育、晋、留工作

A.按市场部的需要安排人手，全力配合

B.盘点人员情况，先保证自己团队的工作顺利进行;如果有人员空缺，就安排配合市场部

C.盘点团队工作情况，将简单任务交给实习生来完成，尽量安排人员配合市场部

D.向领导说明自己团队人手紧缺，请领导安排其他团队配合市场部

以下哪段内容是比较完整的论证？

A.团队合作是完成工作的必要条件。只有通过团队合作才能完成工作。团队合作与完成工作是密切相关的。当大家像团队一样工作时，成功就会来临。

B.团队合作是完成工作的必要条件，因为个体需要发现能够有效工作的方式。个体要独立地工作才可以更有效。团队的核心责任是让所有成员有自己的空间。研究发现个体身份是一个群体保持凝聚力所必需的。研究也进一步说明个体身份可以抵制团体迷思，可以为创新性工作打下基础。

C.团队合作是致力于长期工作的小组成功完成其任务的必要条件。我们得出这一结论是基于下面的研究：X发现当工作小组致力于共同解决问题和共同合作时，团体的交流和生产力就会增加。研究Y发现当团体拥有有效的人际关系处理技巧和行为时，团体的绩效就会提高。研究Z根据个体成员对团体任务、合作和统一的理解测量了团体发展状况，研究发现如果这些因素都是积极的，那么就预示着较高的团体绩效和生产力。

A.尽可能在学校完成博士学位论文，融入研究团队，生活学习一体化。

B.学会”self-help”，不愤不启，不悱不发

C.积极和老师同学进行互动交流

D.争取机会，多参加研究项目

A.按市场部的需要安排人员，全力配合

B.盘点团队工作情况，将简单任务交给实习生来完成，尽量安排人员配合市场部

C.盘点人员情况，先保证自己团队的工作进行顺利，如果有人员空闲，就安排配合市场部

D.向领导说明自己团队人手紧缺，请领导安排其他团队配合市场部

A.团队合作是完成工作的必要条件。只有通过团队合作才能完成工作。团队合作与完成工作是密切相关的。当大家像团队一样工作时，成功就会来临。###SXB###B.团队合作是完成工作的必要条件，因为个体需要发现能够有效工作的方式。个体要独立地工作才可以更有效。团队的核心责任是让所有成员有自己的空间。研究发现个体身份是一个群体保持凝聚力所必需的。研究也进一步说明个体身份可以抵制团体迷思，可以为创新性工作打下基础。###SXB###C.合作和统一的理解测量了团体发展状况，研究发现如果这些因素都是积极的，那么就预示着较高的团体绩效和生产力。

A.①②④

B. ①③④

C. ①②③

D. ②③④