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[判断题]

按公司内推伯乐激励标准,若被推荐人的学历低于大专学历,推荐人也可100%享受内推奖金()

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第1题

520伯乐奖管理办法中,第二年被推荐人工资达到()元/月后,一级推荐人可获得300元/月/人的激励

A.5000

B.6000

C.7000

D.8000

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第2题

伯乐奖规定满足以下()条件,推荐人可额外获200元现金奖励

A.被推荐人进公司且转正

B.被推荐人进公司满1年以上

C.被推荐人荣获年度优秀员工

D.季度推荐人数最多

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第3题

伯乐奖发放条件包括()

A.推荐人不是总经办、人事部员工

B.被推荐人办理入司手续时,推荐人和被推荐人均须在《人才推荐表》签字确认

C.被推荐人参加面试即可

D.被推荐人入职公司且转正

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第4题

销售经理推荐销售经理,被引荐的销售经理(个人业绩,不含团队)每出单500万标准业务,奖励推荐人4万,5000万封顶,即最高可享受40万伯乐奖()
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第5题

推荐其他员工入职在被推选人转正后推荐人可获得伯乐奖金()
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第6题

内部推荐中被推荐人入职满2个月且推荐人在职可发放的内推激励金是多少()

A.200

B.100

C.300

D.50

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第7题

推荐人应在推荐时须对被推荐人所提供的信息的真实性、有效性等预先把关,被推荐人员不为以下人员()

A.雪花在职员工、主动离职不满3年、被辞退及协商解除人员

B.同行业直接竞争对手在职员工

C.推荐人与被推荐人有上下级、利益及亲属回避及其他利害关系人员

D.不符合公司人才规划年龄、学历等招聘条件人员

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第8题

公司鼓励内部员工进行推荐,经面试合格后录用的,在被推荐人转正当月给予推荐人“伯乐奖()
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第9题

针对同一个新人,公司只发放一次伯乐奖。解约营销员重新签约的,其推荐人不享受伯乐奖()
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第10题

"520"伯乐奖管理办法中,第一年被推荐人工资达到5000时,一级推荐人可获得()元/月/人奖励。

A.250元

B.100元

C.150元

D.视情况而定

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第11题

关于内部推荐说法正确的是()

A.被推荐人成功入职当月发放50%内推奖金

B.被推荐人通过试用期发放剩余50%内推奖金

C.所有被推荐人需要经过招聘面试程序

D.所推荐人员的个人情况/履历必须真实

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