满勤奖与上月工资一同发送，对象是所属月当月1日在册在岗，同时发放日仍在职的员工（）

A.每月满勤的计件员工保底根据OA公示的各城市保底工资进行核算

B.未满勤的计件员工按照保底2200元/当月天数*【上班天数+月假天数】来折算

C.月薪制员工按照当月实际上班天数核算当月工资

A.0.1%

B.0.2%

C.0.3%

D.0.4%

A.纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。

B.纳税人取得全年一次性奖金，应并入当月工资一同计算所得税，并由扣缴义务人发放时代扣代缴。

C.在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金的计税办法允许采用多次。

D.雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，按全年一次性奖金的计税办法计税。

A.上年平均月

B.本年平均月

C.上月

D.当月

A.季度奖计税方法和全年一次性奖金选择单独计税的计算方法一致

B.季度奖单独计税应缴纳个人所得税300元

C.季度奖可以单独适用月税率表

D.季度奖应并入当月工资薪金所得缴纳个人所得税

A.30天

B.21.75天

C.20.83天

D.当月满勤天数