一份完整的书面（）应包括概况、培训进程设计和培训后记三部分。

A.培训目标

B.培训对象

C.培训时间

D.培训内容

E.培训安排

F.培训要求

A.制订培训计划

B.实施培训计划

C.申请培训经费

D.评价培训效果

E.结束培训

A.培训原因

B.培训目标

C.培训对象

D.培训规模

E.培训时间

A、识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B、制定培训计划就是制定培训大纲

C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

A.课堂培训

B.实施培训

C.计划确认

D.培训方案

针对某一级别公共营养师培训大纲要求的部分内容而制订的培训计划称为__________。

A.专项培训计划

B.综合性培训计划

C.部分培训计划

D.阶段培训计划

A.培训设计

B.培训管理

C.培训实施

D.培训效果

A.培训计划

B.培训方式

C.培训教师

D.考核内容

A．识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求

B．制定培训计划就是制定培训大纲

C．培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

D．培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存

A.设计培训课程、编写培训大纲

B.制定培训计划、编写或选择教材

C. 选择和培养培训老师、准备培训场所和设备

D. 准备必要的资料

A.培训的目标

B.培训方案和方法

C.培训所需资源

D.培训所必须的内部支持

E.应达到的培训效果