工作说明书中任职人员资格条件的制定应就高不就低。（)

A.工作条件

B.职责概要

C.任职者的工作绩效

D.任职资格条件

A.资格说明书是工作分析结果的另一种表达形式

B.资格说明书主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质

C.资格说明书一般由该岗位的上级主管、任职者及工作分析人员共同编制

D.资格说明书中的资格条件及相关素质要求是最高的限制

()是对担任某个岗位人员的任职资格说明一般包括资历要求、生理要求、心理要求等内容。

A工作分析

B工作设计

C工作概述

D任职说明书

A.工作描述

B.工作规范

C.职务概述

D.任职资格

A.未取得药学专业技术职务任职资格的人员

B.未取得医学专业技术职务任职资格的人员

C.未取得生物专业技术职务任职资格的人员

D.未末得护理专业技术职务任职资格的人员

E.未取得生物化学专业技术职务任职资格的人员

非药学专业技术职务任职资格的人员方可从事处方调剂工作。()

发行人基本情况调查不包括高管人员任职情况及任职资格。()

A.工作条件

B. 职责概要

C. 工作范围

D. 任职资格条件

A.必备的知识

B.必备的经验

C.必备的品德

D.必备的能力

E.必备的心理素质