题目
第1题
A.房地产商品进行交易活动的地方或场所
B.土地的出让、转让、抵押、开发、房地产的买卖、租赁、转让、互换、抵押
C.指中国的房屋交易时长
D.可有房屋建筑的地方都属于房地产市场
第3题
A.让刚学习完的专业知识充分发挥作用,师傅在指导过程中可以及时纠错,给新人适当的容错机制
B.让员工容易有归属感,新入职员工融入团队需要一定的时间,如果有师傅领头关照,融入会更快
C.形成比较:师与师之间,徒与徒之间会形成比较态势,通过比、学、赶、帮、超,从而形成专业共进氛围
D.形成人才替补机制,有利于企业控制人力成本
第6题
A.解决:经纪人手里的客户买房需要推荐更优质的房,去哪找、怎么样快速找到的问题
B.解决:经纪人手里的房源量多,维护不及时,经常被大量下发验真任务量的问题
C.解决:经纪人手里的业主急售,房源优质,但找不到客户的问题
D.解决:经纪人手里所有的维护房源,找不到客户的问题
第7题
A.师傅教过以后直接上岗操作
B.自行学习,师傅偶尔检查产品质量
C.上岗后前100件100%检查
D.上岗后第一个小时全检合格率达到≥95%后,2H抽检一次
第11题
A.新员工入职当天,简单欢迎仪式
B.指定带教师傅
C.新员工入职时,静等新员工自己摸索学习,这样才能提升新员工主动性
D.培训时用我说你听,我做你看,你说我听,你做我看这样的顺序培训
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