内部环境评价应当包括组织架构、发展战略、人力资源、社会责任等方面（）

判断对错

A.人力资源

B.社会责任

C.组织架构

D.企业文化

E.发展战略

A.组织架构

B.发展战略

C.人力资源

D.企业文化

E.社会责任

A.组织架构、发展战略

B.人力资源、社会责任

C.企业文化

D.反舞弊管理

A.权责分配、发展战略、人事制度、社会责任

B.权责分配、发展战略、人力资源、社会责任

C.权限指引、发展战略、人事制度、社会责任

D.权限指引、发展战略、人力资源、社会责任

A.健全的组织架构

B.清晰的职责边界

C.科学的发展战略

D.有效的风险管理与内部控制

E.合理的激励约束机制

A.健全的组织架构

B.有效的风险管理与内部控制

C.清晰的职责边界

D.科学的发展战略、价值准则与良好的社会责任

A.社会责任

B.发展战略

C.组织架构

D.企业责任

A.治理结构

B.内部机构

C.社会责任

D.发展战略

E.企业文化

A.董事会同经理层和大股东独立，并对于自身的权利和责任有明确的认知

B.完善企业内部报告传递流程，使其及时按流程传递，供管理层在决策时使用相关信息

C.内部组织机构支持发展战略的实施，并根据环境变化及时做出调整

D.监事会能够规范而有效地运行

E.避免关键职能缺位或职能交叉的现象