岗位设计工作的内容不包括()

岗位设计工作的入手点不包括（）。

A．扩大工作内容

B．工作满负荷

C．劳动环境的优化

D．劳动关系的改进

岗位设计工作的入手点不包括（）。

A．扩大工作内容

B．员工工作满负荷

C．劳动环境优化

D．劳动关系的改善

岗位设计工作的内容不包括劳动关系的改变。()

岗位设计及再设计的内容有()

A.扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排任务

B.企业文化的培养与创新

C.工作满负荷

D.工作环境的优化

E.建立“人—机—资金”的最优化政策

A.扩大工作范围，丰富工作内容

B.企业文化的培养与创新

C.工作满负荷

D.工作环境的优化

E.建立“人—机—资金”的最优系统

A.扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排任

B.企业文化的培养与创新

C.工作满负荷

D.工作环境的优化

E.建立“人-机-资金”的最优化政策

A.扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排工作任务

B.企业文化的培养与创新

C.工作满负荷

D.工作环境的优化

E.建立“人一机一资金”的最优系统

A．工作内容丰富化

B．工作扩大化

C．纵向扩大法

D．工作多样化

E．工作满负荷

A.薪酬福利

B.岗位名称

C.职责概要

D.工作内容

A.岗位工作纵向调整

B.充实岗位工作内容

C.岗位工作连贯设计

D.岗位工作轮换设计

E.岗位工作矩阵设计

A.岗位质量、工作内容

B.岗位数量、工作内容

C.岗位数量、工作纪律

D.岗位职责、工作内容