更多“天津石化公司全员安全记分管理实施细则(试行)适用于天津石化公司全体在岗职工。集团公司党组管理的领导人员由集团公司记分()”相关的问题
第1题
《齐鲁石化全员安全记分管理实施细则》规定,要取得安全先进评选资格,首先要确保记分周期内记分不能超过()分
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第2题
《齐鲁石化全员安全记分管理实施细则》规定,未按规定对报警原因进行核实,未及时采取措施处置异常情况直接责任者记()分
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第3题
《齐鲁石化全员安全记分管理实施细则》规定,累计记分满()分的员工,应在岗接受安全专项教育(不得从事原工作),扣减当月业绩奖金,经考核合格后方可从事原工作
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第4题
依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,对违反《加强直接作业环节安全管理十条措施》的行为加重记分()
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第5题
依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,党组管理领导人员记分周期为()年()
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第6题
依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,企业()部门负责根据记分结果对本单位党组管理领导人员以外的职工进行考核和处理()
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第7题
根据《中国石油西南油气田分公司全员安全生产记分管理实施细则》,安全生产记分周期为()。
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第8题
根据《中国石油西南油气田分公司全员安全生产记分管理实施细则》,因岗位调整、工作调动,安全生产记分相应调整或清楚()
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第9题
依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,企业安全管理部门负责归口管理企业安全记分工作,()部门提出本单位党组管理领导人员以外的职工的安全记分建议()
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第10题
依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,企业瞒报事故,对主要管理责任者记()分()
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第11题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,制定目的是为了强化安全生产责任意识,提高全员安全履职能力,推动安全生产责任全面落实()
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