在同一次监督检查中，发现医保医师多次违反同一种记分情形的，应按发生一次违规行为予以记分;发现医保医师违反两种以上记分情形的，应分别计算，累加分值（）

A．2个月到12月

B．3个月到24个月

C．6个月到12月

A.协议期间违反约定，当次检查发现未验证参保人员身份导致他们冒名就诊1人次的

B.将医疗保目录范围外的项目串换成医疗保险目录范围内项目，涉及金额5000元以上的

C.协议期间在床率低于协议规定值日间低于50%夜间低于40%

D.一个自然年度内，违反七吻合要求，涉及单人次或单项违规金额在0.5万元以上，或当次检查违规金额累计1万元以上

A.两个或两个以上共同违规的，应分别给予积分，不因其中一人积分而免除其他人的积分

B.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的，依照处理较重的问题词条积分

C.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的，依照两个问题词条所对应积分的平均值积分

D.同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的，只积一次分，不重复积分

A.典型的油田监督检查发现的较大及以上隐患问题

B.违反双十条行为

C.同一生产场所重复发生的同类隐患

D.体系审核的问题

A. 包括未按制度规范进行操作的具体经办人员或管理人员

B. 只包括未按制度规范进行操作的经办人员

C. 如同一问题中涉及多名员工共同实施违规行为的，则只应对主要责任人进行违规积分

D. 对同一员工，同一次检查发现的多次违规行为，如属同一问题，也应分别积分

A.两人或两人以上共同违规的，应分别给予积分，不因其中一人积分而免除其他人的积分

B.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的，应分别积分，但累计积分分值最高不超过6分

C.同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的，应分别积分，但累计积分分值最高不超过6分

D.员工轮岗、调动的，积分在一个周期内应重新累计

A.两次

B.三次

C.四次

D.五次

A.10

B.4

C.2

D.1