合伙人内聘计划方案对象不包括（）

A.2022年1月1日入司新人

B.2022年7月1日入司新人

C.2022年1月1日之后转正人员

D.2022年7月1日之后转正人员

A.四季度观察期人力达成3500P+出勤天数≥8天,计为新增有效人力

B.对出观察期人力不能同时享受二次创业支持方案奖励

C.对中支计入强军有效人力目标达成

D.对推荐人计入合伙人内聘计划达成与内聘辅导期津贴计算

A.转正

B.定级

C.有效

D.晋升

A.3500P

B.6000P

C.12000P

D.2000C

A.您所在机构

B.工号

C.姓名

D.您营业部在册人，其中主管人，已达标2+2标准人，预估可达标人

A.2022年转正月-2022年12月31日

B.2022年7月1日-2022年12月31日

C.2022年1月1日-2022年12月31日

D.以上都不正确

A.2000

B.3000

C.4000

D.5000

A.英才标识

B.英才定级

C.内聘入围

D.内聘达标调整职级

A.公众

B.社会团体

C.媒体

D.系統内单位与个人

A.5000元

B.6000元

C.7000元

D.8000元

A.个体工商户经营者

B.持股比例达25%的有限公司股东

C.个人独资企业投资人

D.合伙企业合伙人