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信用社员工纪律处分暂行规定:给予员工处分,由()按照员工管理权限决定。

A.法院

B.公安局

C.管理机构

D.检察院

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更多“信用社员工纪律处分暂行规定:给予员工处分,由()按照员工管理权限决定。A、法院B、公安局C、管理机”相关的问题

第1题

下列哪个部门按照员工管理权限和程序,可对辖内违规责任人员作出纪律处分决定。A.人力资源部B.纪检

下列哪个部门按照员工管理权限和程序,可对辖内违规责任人员作出纪律处分决定。

A.人力资源部

B.纪检监察室

C.工会

D.县级行社

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第2题

依据省联社员工违反规章制度处理暂行规定,受到纪律处分的员工在处分期是否具有评先资格。
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第3题

给予员工记过处分,由()做出处理决定。

A.员工所在的信用社

B.所在的联社

C.办事处

D.省联社

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第4题

给予员工留用察看处分,由()做出处理决定。

A.员工所在的信用社

B.所在的联社

C.办事处

D.省联社

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第5题

依据省联社员工违反规章制度处理暂行规定,对于应当给予纪律处分的,是否可以以罚款替代?
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第6题

对解除处分的员工,有权机构应当按照管理权限,及时将解除处分决定报()备案。

对解除处分的员工,有权机构应当按照管理权限,及时将解除处分决定报()备案。

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第7题

职能部门在尽职监督中发现违规行为,需要给予纪律处分或者其他处理的,按照()的规定移送有关部门

职能部门在尽职监督中发现违规行为,需要给予纪律处分或者其他处理的,按照()的规定移送有关部门处理。

A.中国农业银行审计处罚处理暂行规定

B.中国农业银行员工行为守则

C.中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定

D.中国农业银行员工违反规章制度处理办法

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第8题

在《内蒙古农村信用社员工纪律处分暂行规定》中,哪些情形从重处分?

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第9题

各级机构业务主管部门发现员工违规问题线索,认为需要按照《中国建设银行员工违规处理办法》给予
行政处分的,应按员工管理权限移交哪个部门?

A.人力部;

B.纪检监察部;

C.办公室

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第10题

在员工违规行为处理的执行中,给予纪律处分的,由()下达《送于给予××(人名)××处分的决定》并送达被处分人本人

A.纪检监察部门

B.员工违规行为审理委员会

C.人力资源部门

D.风险管理部门

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第11题

给予员工组织处理、纪律处分均需经员工违规行为()审理

A.认定委员会

B.行办会

C.党委会

D.审理委员会

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