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[多选题]

新员工入职培训的种类不包括()。

A.公司经营类培训

B.团队类培训

C.社交培训

D.业务类培训

E.基础管理类培训

答案
C

新员工入职培训应该包含以下内容:一、企业方面:包括但不限于企业概况、企业人员架构、企业文化、公司规章制度、公司行业特点和产品知识等;二、个人方面:包括但不限于针对岗位要求进行阐述,让员工明确接下来自己要从事的工作,个人职业发展的可能性方向、员工福利等。

更多“新员工入职培训的种类不包括()。”相关的问题

第1题

新员工入职培训的种类包括()。

A.公司经营类培训

B.团队类培训

C.社交培训

D.业务类培训

E.基础管理类培训

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第2题

新员工导向培训中最重要的一环就是()。

A.岗前培训

B.职业化培训

C.职前培训

D.入职培训

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第3题

新员工导向培训亦称()。

A.岗前培训

B.职前培训

C.入职培训

D.人司教育

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第4题

新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。()

新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。()

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第5题

培训内容可以分为两大类,即()

A.个人类培训

B.社交类培训

C.在职类培训

D.技术类培训

E.离职类培训

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第6题

入职培训制度的基本内容不包括()。

A.培训的意义和目的

B.入职培训的地点

C.入职培训的基本要求标准

D.特殊情况下不能参加入职培训的解决措施

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第7题

企业培训与开发制度主要包括()。

A.新员工入职培训制度

B.岗位培训制度

C.培训考核评估制度

D.培训机构内部管理制度

E.培训奖惩制度

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第8题

新员工入职培训的目的是什么?

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第9题

人力资源部的培训专员需要对一批新员工进行入职培训,()不属于培训专员第一天要告知的事项。

A.公司的结构

B.公司的规章制度

C.核心客户的详细资料

D.公司的运作情况

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第10题

关于入职培训,表述正确的有()。A让员工学习新的工作准则和有效的工作行为B较少考虑新员工之间的

关于入职培训,表述正确的有()。

A让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

B较少考虑新员工之间的个体差异

C使入职者具备合格员工的所有条件

D培训内容分为一般性培训和专业性培训

E培训活动中应强调员工对于公司的重要性

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第11题

新员工入职时所接受的培训属于晋级培训。()
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