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处理团体冲突时,一定要分清是非曲直。()

处理团体冲突时,一定要分清是非曲直。()

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第1题

在处理上下级矛盾时,一定要分清谁是谁非。()

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第2题

解决团体冲突的相关策略同样适用于对人际冲突的处理。()

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第3题

处理团体冲突的程序有()。

A.行动

B.提出解决方案

C.抉择目标

D.否认冲突

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第4题

心理健康的人能够妥善的处理个人与团体的关系,当团体犯错时,处理个人与团体的关系的正确做法是()。

A.脱离团体

B.改变团体

C.暂时顺应团体

D.改变自己,认同团体

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第5题

团体过渡阶段常用技术包括()。

A.处理防卫行为的技术

B.处理冲突的技术

C.相识的技术

D.应对特殊成员的技术

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第6题

生态冲突是指团体成员个人生命发展阶段未被处理或未完成的经验,使得在其内心发生矛盾和趋避冲突。()
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第7题

团体冲突只会产生破坏性作用。()

团体冲突只会产生破坏性作用。()

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第8题

团体心理咨询常用的技术包括()。

A.促进团体互动技巧

B.团体结束技巧

C.团体讨论技巧

D.处理阻抗技巧

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第9题

团体冲突是任何一个团体都无法避免的,一旦出现团体冲突,工作者应立即制止。()
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第10题

团体冲突不一定只产生破坏性作用。()

团体冲突不一定只产生破坏性作用。()

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