题目
A.引入期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
第1题
企业在制定薪酬计划前需要收集的主要信息资料包括()
A.物价变动资料
B.企业财务状况
C.市场工资水平
D.员工的素质结构
E.就业状况
第7题
A.在价格策略方面
B.在促销策略方面
C.在产品策略方面
D.在分销渠道方面
第9题
A.员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料
B.企业在未来一年人力资源规划资料
C.国家薪酬政策、物价变动资料与市场工资水平
D.企业的财力状况
E.薪酬预测
第10题
()属于制定薪酬计划所需要的资料。
A.员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料
B.企业在未来一年人力资源规划资料
C.国家薪酬政策、物价变动资料与市场工资水平
D.企业的财力状况
E.薪酬预测
第11题
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