更多“被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准,计为推荐人当月有效增员。二次签约人员不计入()”相关的问题
第1题
被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准,计为推荐人当月有效增员()
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第2题
有效新增是指被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准,计为推荐人当月有效增员()
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第3题
4有效增员:被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准,计为推荐人当月有效增员()
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第4题
基本法上的有效新增是指被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准,计为推荐人当月有效增员()
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第5题
有效增员的定义是:被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准,计为推荐人当月有效增员。二次签约人员不计入()
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第6题
本方案中的有效新增指的是:所增新人签约当月达成长险举绩人力标准()
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第7题
“有效新增”指:所增新人签约当月达成长险举绩人力标准。二次签约人员不计入()
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第8题
《2021年首季“创薪复元”队伍建设方案》的“有效新增”是指:所增新人签约当月达成长险举绩人力标准,二次签约人员计算在内()
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第9题
主管当月7号扣费,达成长险1500举绩人力标准,则可以获取省控的加分()
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第10题
主管个人当月达成长险举绩人力,个人举绩考评+,若当月未达成长险举绩人力,则-()
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第11题
日常考评中有效增员是指被增员人在()达成()标准
A.新增当月;长险举绩
B.新增当季;有效人力
C.新增次月;长险举绩
D.新增次月;有效人力
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