根据《工会会计制度》规定，“维权支出”科目下“劳动关系协调支出”核算工会用于推进创建劳动关系和谐企业活动、加强劳动争议调解和队伍建设、开展劳动合同咨询活动、集体合同示范文本印制与推广等方面的支出。（）

A.劳动关系协调支出

B.劳动保护支出

C.困难职工帮扶支出

D.其他支出

A.劳动关系协调支出

B.劳动保护支出

C.法律援助支出

D.职工服务支出

A.法律援助

B.困难职工帮扶

C.送温暖

D.劳动关系协调

E.劳动保护

A.维权支出

B.劳动关系协调费

C.项目支出

D.印刷费

A.行政支出

B.业务支出——会议支出

C.业务支出——专项业务支出

D.维权支出——劳动关系协调支出

E.银行存款

A.劳动和技能竞赛活动支出

B.建家活动支出

C.法律援助支出

D.送温暖支出

E.其他支出

A.职工活动支出

B.维权支出

C.劳动关系协调支出

D.业务支出

A.工会在协调劳动关系争议中发生的支出

B.工会向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的支出

C.工会对困难职工帮扶发生的支出

D.工会为职工办公室购买空气净化器的支出