下列关于绩效评价方法说法正确的是()

A.绩效评价的关键是绩效反馈

B.绩效评价也就是绩效管理

C.绩效管理也就是绩效考核

D.绩效评价是绩效管理系统的核心环节

下列关于绩效评价的说法有误的是()。

A．部门年度绩效考评和专题绩效评价都属于绩效评价的内容

B．绩效评价指标主要包括共性考评指标和个性考评指标

C．绩效考评法包括比较法、因素分析法、公众评选法等

D．绩效评价的对象只能是部门预算支出

关于绩效评价表格的作用，下列说法对的是()。

A记录和评价绩效的工具

B储存绩效信息的载体

C考虑到信息的安全性，应对员工保密

D专供管理者使用的管理工具

A.简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法

B.应用叙述法进行评价其主观倾向性较大

C.护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度

D.目标管理是一种有效评价护士绩效的方法

E.绩效评价表是一种被广泛采用的绩效评价方法

A.评语法

B.关键事件法

C.两两比较法

D.行为观察评价法

A.量表法常用于团队绩效评价

B.平衡计分卡常用于个人绩效评价

C.MBO导向绩效管理通常分为四个阶段：计划、指导、考评和激励

D.关键绩效指标法的关键是确定考核标准

下列关于工程项目绩效评价的表述中，错误的是()。

A．绩效评价是一种综合性的评价

B．项目绩效具有多因性、多维性和动态性特征

C．绩效目标应准确化、具体化、定量化

D．绩效评价必须在单项工程完工后才能开展

关于GB/T 19580《卓越绩效评价准则》，下列说法正确的是()。

A．规定了组织卓越绩效的评价要求

B．对GB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》的内容作了详细说明

C．为组织追求卓越提供了实施指南

D．为组织的标准化活动提供了指南

A.财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门

B.绩效评价的对象是使用财政资金的部门或机构

C.“3E"原则要求对财政支出资金使用绩效的评价，要独立地分析其经济性、效率性和效果性。

D.财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项

E.“3E”原则中的效率性是指目标实现的程度和从事一项活动时期望取得的成果和实际取得的成果之间的关系

下列关于工程项目绩效评价的表述中，错误的是()。

A．绩效评价是一种综合性的评价

B．项目绩效具有多因性、多维性和动态性特征

C．绩效目标应准确化、具体化、定量化

D．绩效评价必须在单项工程完工后才能开展