题目
A.李某在服装厂的工作年限为4年10个月
B.应裁决服装厂支付未与李某签订书面劳动合同的双倍工资25850元
C.应裁决服装厂支付未与李某签订书面劳动合同的双倍工资39950元
D.服装厂关于李某的劳动合同文本已过保存期限无法提供的主张不予认可
第1题
A.自2009年1月1日至2009年12月31日
B.自2009年1月1日至2010年1月20日
C.自2009年1月1日至2010年1月30日
D.自2009年1月1日至2011年1月20日
第2题
A.2010年1月大通公司张总经理任命同学的侄女李某担任该公司出纳工作符合规定
B.2010年1月大通公司张总经理让同学的侄女李某兼管会计档案工作符合规定
C.该公司违背了会计人员回避制度
D.2012年2月任命李某为该公司财务部经理符合规定
第3题
A.2010年1月10日
B.2010年7月10日
C.2010年12月10日
D.2010年6月10日
第4题
A.自2010年1月1日至2010年12月31日,甲公司应向张某每月支付2倍工资
B.自2010年2月1日至2010年12月31日,甲公司应向张某每月支付2倍工资
C.视为甲公司自2010年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同
D.视为甲公司自2011年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同
第5题
A.对李某违法行为不进行追究
B.公安机关应对李某予以处罚
C.李某系主动停止违法行为,可以从轻处罚
D.若李某配合查处违法行为,应当减轻处罚
第6题
A.自2004年1月5日至2005年1月5日
B.自2004年1月5日至2005年1月25日
C.自2004年1月5日至2006年1月5日
D.自2004年1月5日至2006年1月25日
第7题
A.对李某违法行为不进行行政处罚
B.公安机关应对李某予以处罚
C.李某系主动停止违法行为,可以从轻处罚
D.若李某配合查处违法行为,应当减轻处罚
第8题
A.自2004年1月5日至2005年1月5日
B.自2004年1月5日至2005年1月25日
C.自2004年1月5日至2006年1月5日
D.自2004年1月5日至2006年1月25日
第9题
A.李某于2017年1月1日与甲公司建立了劳动关系
B.甲公司与李某签署的劳动合同起始日期应为8月1日
C.甲公司应当与李某签署无固定期限劳动合同
D.甲公司应当自2017年1月1日起,每月支付李某两倍工资
第10题
A.2016年11月24日
B.2017年1月11日
C.2017年1月19日
D.2017年1月26日
第11题
A.2009年6月1日
B.2009年9月1日
C.2010年1月1日
D.2010年3月1日
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