题目
A.李某于2017年1月1日与甲公司建立了劳动关系
B.甲公司与李某签署的劳动合同起始日期应为8月1日
C.甲公司应当与李某签署无固定期限劳动合同
D.甲公司应当自2017年1月1日起,每月支付李某两倍工资
第1题
A、2017年6月1日
B、2017年6月15日
C、2017年6月25日
D、2017年6月14日
第2题
A.13500
B.15000
C.16200
D.18000
第3题
A.7000元
B.1800元
C.3000元
D.3500元
第4题
A.2009年6月1日
B.2009年9月1日
C.2010年1月1日
D.2010年3月1日
第5题
A.甲公司应在2016年2月1日前与王某签订书面劳动合同
B.甲公司应向王某支付12个月的2倍工资
C.视为甲公司自2017年3月5日与王某订立无固定期限劳动合同
D.视为甲公司自2017年1月1日已经与王某订立无固定期限劳动合同
第6题
A.2015年1月甲公司张总经理任命同学的侄女李某担任该公司出纳工作符合规定
B.2015年1月甲公司张总经理让同学的侄女李某兼管会计档案工作符合规定
C.该公司违背了会计人员回避制度
D.2017年2月任命李某为该公司财务部经理符合规定
第7题
A.2018年1月1日,甲公司应将该生产线重分类为持有待售资产
B.自2018年1月起对拟处置生产线停止计提折旧
C.2017年12月31日计提固定资产减值准备500万元
D.2018年1月1日确认持有待售资产2500万元
E.2018年1月1日计提持有待售资产减值准备200万元
第8题
A.-40万
B.40万
C.0
D.120万
第9题
A.-40万
B.40万
C.0
D.120万
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