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[单选题]

新人郝发展3月签约结算日后签约,3月份做FYC为2850元,两件单,200元短险,并回执核销在3月,其最早任职收展员时间为其第一个月培训津贴发放月份,是否可以同时享受服务津贴()

A.4月1日,是

B.5月1日,是

C.4月1日,否

D.5月1日,否

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更多“新人郝发展3月签约结算日后签约,3月份做FYC为2850元,两件单,200元短险,并回执核销在3月,其最早任职收展员时间为其第一个月培训津贴发放月份,是否可以同时享受服务津贴()”相关的问题

第1题

可享受新版培训津贴的人员()

A.2022年5月签约结算日后签约的新人

B.2022年1月签约结算日后签约的新人

C.2021年9月签约结算日后签约的新人

D.所有人

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第2题

新人张某1月签约结算日后签约,张某拟组建团队若正常晋升需达成()个有效人力可在本季度晋组

A.4

B.5

C.7

D.10

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第3题

下列关于新人签约时间说法正确的是()

A.新人签约自然月为其签约第一月

B.新人签约次月为其签约第一月

C.新人签约12日(含)前签约,当月为其签约第一月,12日后签约,次月为其签约第一月

D.新人签约10日(含)前签约,当月为其签约第一月,10日后签约,次月为其签约第一月

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第4题

一位新人2013年2月25日办理签约手续,3月12日录入系统,系统登记签约时间为3月11日,则该新人佣金发放的第一个月是()

A.1月

B.2月

C.3月

D.4月

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第5题

3月2022年3月1日-3月31日期间签约新人,如果是党员,首月最高可以获得多少新人方案利益()

A.3100

B.3000

C.2800

D.2500

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第6题

关于签约结算日(每月10日),下列说法正确的是()

A.每月10日(含)以前签约的新人,新人津贴发放起始月为当月

B.每月10日以后签约的新人,新人津贴发放起始月为新人签约的次月

C.每月10日以后签约的新人,在计算津贴升版资格时,月均FYC考核开始时间为次月,签约结算日之后至月底之间产生的FYC可计入次月FYC

D.新人在签约结算日之后签约的,潜力新人奖、推荐新人奖和伯乐奖的计发起始月为次月,计发上述奖项时,新人签约自然月产生的FYC可累计到次月计算

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第7题

某新人A在3月25日签约入司,且于当月达成FYC3000元,有效参训率50%,则A在当月可享受新人训练津贴()元()

A.4000

B.3000

C.2800

D.2500

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第8题

签约结算日之后签约的营销员,如有新单佣金,佣金()计发,计入主管团队()考核FYC;新人津贴/培训津贴()计发

A.当月;当月;当月

B.次月;次月;次月

C.当月;当月;次月

D.次月;次月;当月

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第9题

2021年8月签约结算日后签约的老人,若2022年6月新版基本法上线后连续__个月达成星级人力,次月可跳档菁英版()

A.2

B.3

C.4

D.5

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第10题

新人在签约结算日之后签约的,潜力新人奖、推荐新人奖和伯乐奖的计发起始月为次月,计发上述奖项时,新人签约自然月产生的FYC可累计到次月计算()
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第11题

3月15日签约结算日之后签约的,培训津贴在4月发放佣金时发放()
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