若在组织中不被领导重视，那就得过且过。（)

A.在公司上班，不打指纹考勤

B.外出办公，用企业微信外出打卡

C.上班迟到了，那就不打卡了

D.明天领导安排我出差，出差审批单报销的时候再填吧

E.今天上班忘记打卡，填写《未打卡情况说明单》

A.组织才能

B.学习才能

C.变革才能

D.反响才能

A.员工犯错的全部责任都是因为领导没干好工作

B.领导——请重视制度、标准和培训，这样才能培养好员工让你不那么忙

C.员工——请遵守制度、标准，这样才能胜任工作而不被认为是怠工

A.平衡矩阵型

B.强矩阵型

C.协调者

D.职能型

A.平衡矩阵型

B.强矩阵型

C.项目协调员型

D.职能型

A计划、领导、组织如果执行得好，控制就不需要了

B控制职能是一种不得已而为之的职能

C由于企业面临的环境处于不断变化之中，管理功能的实施不可能完美无缺，必须进行有效的控制

D在管理中，一个全能的领导人和完美的计划是至关重要的，两者相结合可以取代控制职能

A平衡矩阵型

B职能型

C强矩阵型

D项目协调员型

A.重视关系的作用

B.运用组织中的无形的影响力

C.参与式管理

D.重视控制力

E.重视激励