海尔企业文化三个层次、OEC管理方法、SST含义。

SST方法的应用包含两个层次、三个步骤。()

海尔OEC模式的理论基础是 ()

A 期望理论与公平理论

B 公平理论与综合激励理论

C 公平理论与需要层次理论

D 期望理论与综合激励理论

A.一本三涵模式

B.CIS模式

C.三维立体模式

D.三层次模型

SST方法的应用三个层次是关联集团层、企业发展战略层和人力资源发展战略层。()

企业文化分三个层次:表层()、深层()、中层()。

A.物质文化

B.精神文化

C.行为文化

D.制度文化

企业文化可以分成三个层次，即：表层、中层和深层。()

A.理想层面

B.制度层面

C.物质层面

D.精神层面

A.TCL集团

B. 海尔集团

C. 索尼集团

D. 国美集团

企业文化是一种管理方法。()