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[判断题]

大堂经理出现空岗时,该项二级指标按照权重加权计算得分()

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第1题

大堂经理在岗,等候客户人5人以内时空岗不超()分钟,5人以上时不得出现空岗。A.5B.10C.15D.20

大堂经理在岗,等候客户人5人以内时空岗不超()分钟,5人以上时不得出现空岗。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第2题

大堂经理在岗情况,等候客户()人以内时空岗不超钟,()人以上时不得出现空岗

A.5.5

B.6.6

C.8.8

D.10

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第3题

“神秘人”监测时间内,大堂经理在岗,等候客户5人以内时空岗不超10分钟,()人以上时不得出现空岗。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第4题

大堂经理因故缺岗时,网点应安排称职人员轮值大堂经理,不得空岗,保证营业时间内大堂经理岗位正常履职()
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第5题

关于迎宾位说法正确的有哪些()

A.大堂经理未服务客户时,迎宾位空岗5分钟视为无人值守

B.迎宾位可以由保安值守

C.大堂经理服务客户时离迎宾位较远,保安可协助客户取号,并指引客户咨询大堂经理

D.迎宾位无需定点值守,大堂经理在服务客户时,可微笑示意新进入网点的客户

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第6题

大堂经理或大堂引导员(且厅堂无人管理)钟空岗即判定为不在岗()
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第7题

大堂经理不得空岗,如需要临时离岗,网点应当安排人员及时补位,补位人员()为第一顺位

A.综合区大堂经理

B.客户经理

C.内勤行长

D.柜面经理

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第8题

网点应保证营业时间内大堂经理岗位正常履职,不得空岗,中午休息时间或吃饭时间除外()
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第9题

管辖行要根据本办法规定的考核内容,统筹考虑辖内()和管理需要,制定辖内大堂经理绩效考核和薪酬分配制度,细化制定考核项目的具体指标、权重和计分标准。

A.业务特点

B.人员素质

C.客户流量

D.营销能力

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第10题

一级支行行长、营业机构负责人、运营类后台中心负责人为本机构“三化三铁”工作直接责任人;一级支行、二级分行、一级分行分管运营管理工作的行领导、运营管理部门负责人为所在行该项工作的具体负责人;各级行运营监管经理、内勤行长、柜面经理、大堂经理、管库员及后台中心人员为该项工作的责任主体()
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