题目
A.研发设计类
B.品质类
C.成本分析
D.战略布局
E.人力资源
第1题
A.基于流程的岗位设计模式,强调自上而下,适合中小企业
B.基于职能的岗位设计模式,强调自下而上,适合大中型企业
C.基于能力的岗位设计,主要适合研发类岗位
D.基于团队的岗位设计,实质上是项目制的运作模式
第2题
A.基于流程的岗位设计模式,强调自上而下,适合中小企业
B.基于职能的岗位设计模式,强调自下而上,适合大中型企业
C.基于能力的岗位设计,主要适合研发类岗位
D.基于团队的岗位设计,实质上是项目制的运作模式
第4题
在共赢薪酬设计策略中,薪酬福利针对的主要是:
A 销售岗位
B 生产岗位
C 研发岗位
D 管理岗位
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