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[判断题]

上岗10日(含)内离职,其薪资根据当地最低工资标准按照实际工作天数核算;10日以上不足一个月者,其薪资根据试用期基本工资按照实际工作天数核算()

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更多“上岗10日(含)内离职,其薪资根据当地最低工资标准按照实际工作天数核算;10日以上不足一个月者,其薪资根据试用期基本工资按照实际工作天数核算()”相关的问题

第1题

组级(含)以下幕僚任用、升降职、薪资、离职、奖惩、异动,公司一阶主管核准。()
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第2题

以支公司为统计对象,若全心全意产品退保率加失效率(含离职)大于20%,则扣罚支公司经理月度薪资或奖金。()
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第3题

员工辞职申请未获批离开公司的,将停发其薪资,视为擅自离职()
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第4题

员工辞职申请未获批就离开公司的,公司将停发其薪资,并视其为擅自离职()
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第5题

2009年3月1日,王某人职某公司,劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月内,王某的工资正常发放,但是从2009年6月起,公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日,王某从公司离职,但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》,王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁,应当在()前提出。

A.2009年12月10日

B.2010年3月15日

C.2010年6月10日

D.2010年9月15日

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第6题

每月薪资根据考核情况,于次月10日发放。遇节假日在10日前的最后1个工作日发放()
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第7题

设备使用人及所属单位发生变更,应到_______办理变更手续,严禁私自处理、调换、转让。用户在离职、调离(含内退)时,所在单位须收回其信息化设备,并由_______进行调拨再利用。
设备使用人及所属单位发生变更,应到_______办理变更手续,严禁私自处理、调换、转让。用户在离职、调离(含内退)时,所在单位须收回其信息化设备,并由_______进行调拨再利用。

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第8题

外国人在中国死亡,其家属或者监护人或者代理人须于()内持死亡证明向当地公安局申报并缴销死者的居留证或者签证

A.3日

B.10日

C.15日

D.30日

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第9题

根据《退役士兵安置条例》,由人民政府安排工作的退役士兵,非因退役士兵本人原因,接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的,应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起,按照不低于()的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。

A.当地居民最低生活保障

B.当地居民人均收入

C.本单位同等条件人员平均工资80%

D.原部队排职干部平均工资60%

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第10题

2020年12月,位于市区的某生产企业(增值税一般纳税人)将其一处闲置厂房转让,签订的合同中注明含税销售收入600万元。该企业无法取得厂房的评估价格,但能提供购房发票(经当地税务部门确认),其购房发票上注明不含税价款400万元,购房日期为2018年2月10日;企业在购置厂房时按照规定缴纳契税12万元,可以提供契税完税凭证。则该企业计算土地增值税时扣除项目金额合计()万元。(当地规定地方教育附加允许作为税金及附加扣除)

A.485.10

B.478.24

C.474.28

D.485.30

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第11题

区域人力部门应该根据监理人员的岗位任职要求、结合当地的薪资水平制定区域年度的监理各岗位综合费用单价()
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