更多“员工可以在工衣上乱涂乱画。员工离职时无需将工衣、工鞋上交。自己工衣找不到时，可以私自穿他人工衣（）”相关的问题
第2题
一般作业区员工工衣与便装可以放在一起（）
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第3题
员工李某4月份入职时做过职业病体检,6月份提出离职,该员工可以不需要做离职体检。
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第4题
在处理一些员工离职时，总是会有一个动作一将离职员工删除所有沟通群，但HR因为太忙了都会“忘记”。数字化管理平台使用，可以轻松解决这个问题，作为平台的管理员，在处理这个问题的时候，应该怎么做？（)
A.请员工主动退出组织
B.由管理员在全员群中删除离职员工
C.由管理员在组织架构中删除离职员工
D.由部门主管在部门群中删除离职员工
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第5题
在处理一些员工离职时,总是会有一个动作——将离职员工删除所有沟通群,但HR因为太忙了都会"忘记".数字化管理平台使用,可以轻松解决这个问题,作为平台的管理员,在处理这个问题的时候,应该怎么做？()
A.由部门主管在部门群中删除离职员工
B.由管理员在组织架构中删除离职员工
C.请员工主动退出组织
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第6题
当员工离职时，通过离职面谈可以()。
A.找出员工离开的原因
B. 找出企业存在的问题
C. 了解员工心理，改善工作条件
D. 降低未来的员工流失率
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第7题
员工的工作服在员工离职时可自行带走，离职时司龄不满半年的员工将收取一定的成本费（）
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第8题
在处理一些员工离职时，总是会有一个动作将离职员工删除所有沟通群，但HR因为太忙了都会“忘记”。数字化管理平台使用，可以轻松解决这个问题，作为平台的管理员，在处理这个问题的时候，应该怎么做？（)
A.由部门主管在部门群中删除离职员工
B.请员工主动退出组织
C.由管理员在组织架构中删除离职员工
D.由管理员在全员群中删除离职员工
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第9题
上下班签到是员工考勤的重要依据，员工上班要先整理自身形象，更换工衣、戴好工牌，再签到；下班时，要先签卡，再更换工衣和工牌（）
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第10题
在PS中，一个员工不管是否离职再入职，员工ID都是唯一的，变化的只有工号（）
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第11题
根据《华侨城物业公司员工离职管理暂行办法》，获准离职的员工，需将负责和经办的各项工作、保管的各类文件和资料、证件、物品等（）给所指定的人员
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