不得拉帮结派，不得散布不利于团结、影响员工情绪的言论（）

A、对集团公司党委和集团公司各项制度规定及部署要求等置若罔闻、阳奉阴违、自行其是，不能严格贯彻执行的;在单位或班子中闹不团结，拉帮结派、搞小圈子或散布不利于班子团结的言论，影响领导班子团结和整体合力发挥的

B、组织观念淡薄，不服从组织安排或工作安排，与组织讨价还价的;工作失职或工作不力，造成一定损失或影响的

C、工作不尽职尽责，作风不实、效率低下，敷衍塞责、被动应付，脱离实际、弄虚作假，工作长期处于落后状态的;精神不振、不思进取，贪图安逸、得过且过，不谋事、不干事，不主动作为的

D、重大问题不请示、不汇报，逆程序操作，造成一定损失或影响的;聘期综合考核或年度履职考核反映问题较多、职工群众意见较大的;一年内被廉政问责2次及以上的

A.不得散布不利于民族团结的言论;

B.不得收集、提供、制作、传播不利于民族团结的信息;

C.不得宣扬和传播宗教极端思想;

D.不得实施破坏民族团结、煽动民族分裂、影响社会稳定、危害国家安全和统一的行为。

A.收集

B.提供

C.宣传

D.制作

E.传播

A.严禁利用工作之便谋取私利

B.严禁着安检制服出入休闲、娱乐场所

C.严禁在办公场所组织、参与打牌等活动

D.严禁散布不利于团结和稳定的信息

A.当年在岗位年度考核中被评为不称职，或连续3年为基本称职的

B.不服从工作安排与调动，不能正常履职的

C.经常在员工间闹事破坏团结，散布不负责任言论，影响我行声誉.影响工作.反映极差的

D.因失职或行为不当或业务技能差，造成较大经济损失或事故，但影响程度不至于被辞退的