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人力资源指特定社会组织所拥有的能推动其持续发展、达成其组织目标的成员智力的总和()

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第1题

人力资源指特定社会组织所拥有的能推动其持续发展.达成其组织目标的成员智力的总和()
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第2题

发展中国家每一万人所拥有的社会组织在50个以上。()
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第3题

人力资源质量是指组织中的人所拥有的()等的总和。

A.知识

B.能力

C.技能

D.经验

E.体力

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第4题

饭店管理的要素是指饭店所拥有的()。

A.人力资源

B.财力资源

C.物力资源

D.时间资源和信息资源

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第5题

参谋职权是指管理者所拥有的某种特定的建议权或审核权。()
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第6题

物质环境是指组织所拥有的各种资源,主要包括()等。

A.人力资源

B.物力资源

C.财力资源

D.技术资源

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第7题

资产负债表反映企业特定日期所拥有的资产、需偿还的债务以及股东(投资者)拥有的净资产的情况。()

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第8题

人力资源是指能推动整个经济和社会发展的劳动者
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第9题

人力资源是指能推动整个经济和社会发展的劳动者
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第10题

人力资源是指能推动整个经济和社会发展的劳动者
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