考虑到堵车等意外情况，一个月允许员工迟到2次（2次迟到累计不得超过钟）（）

A.无正当理由迟到或者早退

B.员工提前40分钟早退下班

C.因急病和其他特殊原因不能事先请假，但事后持有关证明办理补假手续

D.员工因上班堵车，迟到一个小时，到岗时也未向部门说明情况

A.交通工具

B.礼物问题

C.践行问题

D.时间

A.归因理论

B.像我效应

C.刻板印象

D.晕轮效应

A.请病假2天，不用取得区级以上医院开据的有效（盖有医院印章）证明

B.公司允许员工每月2次30分钟内迟到不扣款

C.员工一个月有2次忘打卡机会

D.凌晨2点的时候，员工用微信向部门负责人请假，第二天不能正常来上班

A.归因理论

B.像我效应

C.刻板印象

D.晕轮效应

A.迟到就是迟到,是既成事实,没法改变

B.借口的实质是推卸责任

C.不要让借口成为习惯,员工久而久之就会变成说谎

D.按照公司制度执行,该处罚就处罚