按我国劳动法的规定，劳动合同只能以书面形式签订。（)

我国《劳动法》规定，劳动者要解除劳动合同，应该提前（）以书面形式通知用人单位。

A．3天

B．30天．

C．一星期

D．三个月

依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列()不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。

A劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

B劳动报酬和劳动纪律

C劳动保护和劳动条件

D工作地点和工作时间

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动报酬

A.立即订立劳动合同

B.向劳动者每月支付二倍的工资

C.视为不存在劳动关系

D.视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

B.劳动报酬和劳动纪律

C.劳动保护和工作时间

D.工作地点和工作时间

A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

B.劳动报酬和劳动纪律

C.劳动保护和工作时间

D.工作地点和工作时间

根据《劳动法》的规定，劳动合同应当订立的形式为（）。

A．口头形式

B．书面形式

C．口头或书面形式

D．协商形式

A．错误

B．正确

我国《劳动法》规定，劳动合同应当具备至少()项法定条款。

A9

B8

C7

D6

按照《联合国国际货物销售合同公约》的规定，在国际贸易中，订立合同只能以书面形式表示，否则无效。( )

A.只能采取口头形式

B.只能采取书面形式

C.口头形式和书面形式都可以

D.没有规定

A.可随时以口头形式通知用人单位

B.可随时以书面形式通知用人单位

C.应提前30日以口头形式通知用人单位

D.应提前30日以书面形式通知用人单位