高济华南平台新员工的培训形式是线上培训（1周）+线下培训（大区1天，平台总部1天1夜）+在岗带教（3个月）（）

A.新员工企业文化培训用“特训营”的形式

B.新员工企业文化培训主题要以“团建”为主

C.新员工企业文化培训环节安排老员工参加交流

D.新员工企业文化培训中由高管讲授企业文化

E.新员工企业文化培训时重视过程辅导与考核

A.线上平台视频自学

B.线上平台理论考试

C.门店带训人讲解

D.实践练习

E.实践评估

A.基本技能培训

B.新员工培训

C.应急性培训

D.岗前培训

A.导入培训

B.在职培训

C.离岗培训

D.工作轮换

A.导入培训

B.在职培训

C.离岗培训

D.工作轮换

A.公司人事制度

B.走进东百，了解东百

C.商场广告位管理与运营

D.财务报销流程及制度培训

E.职场基本礼仪

A.军训

B.脱产培训

C.技术培训

D.新员工培训

A.军训

B.脱产培训

C.技术培训

D.新员工培训